Fiasko i Svedala: Diskrimineringsombudsmannen och rättssäkerhetens risk

En inspektör har i Svedala kommun trakasserat, mobbat och diskriminerat en äldre företagare under flera år.

Skrivbordsinspektioner, som är grundlösa och inte följer vanliga rutiner, har utförts av inspektören.

Dessa granskningar har alltid resulterat i “överträdelser”, vilket har genererat fakturor för många arbetstider med en timkostnad på 1400 kronor.

För en företagare som redan kämpar för sin existens, med lönsamhetsproblem och skatteskulder relaterade till pandemin, utgör dessa kostnader en oacceptabel börda.

Frågan är om inte hela avdelningen inom kommunen är inblandade i mobbningen för när företagaren klagade på ännu en inspektion – som var gjord tidigare och klar och godkänd men nu plötsligt hade 31 “allvarliga överträdelser” blev han straffad med 2 oplanerade inspektioner på samma dag, båda fakturerade med stora belopp.

En av dessa var från den sektion som hade förföljt i flera år.

Det hade plötsligt införts en fräsch inspektion som företagaren inte kände till under sina 50 år.

Brister avslöjades givetvis eftersom företagaren inte hade fått någon varning.

Det kommer att resultera i uppföljning med ett antal timmar som kostar 1340 kr styck.

Därefter kommer nya årliga inspektioner att följa.

Inspektörens krav och overkliga svarstider har också blivit ett hinder för företagaren.

Inspektörens uppförande har varit både kostsamt och mentalt utmattande.

Det finns rapporter om att inspektören har försökt starta fler inspektioner utan skäl, vilket antyder en systematisk mobbning av företagaren.

Trots anmärkningar mot inspektören har dessa förbisetts av chefen, vilket strider mot lagens föreskrift på utredning av mobbning och trakasserier.

Den sista instansen för att få rättvisa är Diskrimineringsombudsmannen (DO).

Det visar sig att DO inte vill utreda ärendet när den drabbade företagaren rapporterar det.

Det väcker väsentliga frågor om DO:s roll och ansvar för att skydda medborgare från diskriminering och trakasserier.

Konsekvenser av DO:s bristande ansvar

Diskrimineringsombudsmannen har som syfte att undersöka anmälningar om diskriminering och trakasserier och att motverka orättvisor.

Genom att avvisa en anmälan från en utsatt företagare ger DO i praktiken Svedala kommun och dess inspektör tillstånd att fortsätta med sina oetiska metoder utan fruktan för konsekvenser.

Detta äventyrar rättssäkerheten och ger intrycket att myndigheter kan agera utan ansvar.

Det är bekymmersamt att DO inte agerar.

Det innebär att många fall av diskriminering och trakasserier kan gå obemärkt förbi, vilket i sin tur bidrar till en miljö där sådana handlingar tolereras.

Om DO inte tar sitt plikt på allvar, sätts en farlig standard där myndigheter kan bryta mot lagar och riktlinjer utan konsekvenser.

Rättssäkerhetens risker

I ett demokratiskt samhälle är rättssäkerhet en fundamental princip.

När skydd mot missbruk och orättvisa inte kan garanteras, är hela systemet i fara.

Företagaren i Svedala delar sin situation med många andra som också möter myndigheters maktmissbruk.

Entreprenörer som utsätts för trakasserier och diskriminering påverkar hela gemenskapen.

När entreprenörer tystas eller pressas till att stänga sina verksamheter påverkar det anställning, lokala ekonomier och samhällsutveckling.

En omgivning där företagare känner sig hotade av myndigheter kan leda till minskad innovation och entreprenörskap, vilket i sin tur påverkar hela samhällsekonomin negativt.

Sammanfattning av DO:s bristande agerande

Det är klart att DO inte har motsvarat upp till sitt uppdrag att skydda medborgare från diskriminering och trakasserier.

Genom att inte ingripa i uppenbara diskrimineringsfall, signalerar DO att trakasserier och hot mot utsatta individer är godtagbara utan konsekvenser.

Detta underminerar inte bara rättssäkerheten för den enskilde företagaren, utan skadar också förtroendet för myndigheter och rättssystemet som helhet.

Det är kritiskt att DO reviderar sin plan och sina tillgångar för att försäkra att alla invånare kan känna sig trygga och skyddade från orättvisa.

Utan en operativ och ansvarsfull DO kan vi förvänta oss en fortsatt minskning av rättssäkerheten och en ökning av diskriminering och trakasserier i samhället.

Svedala: Diskrimineringsombudsmannens fiasko hotar rättssäkerheten

I Svedala kommun har en gammal företagare under flera år blivit utsatt för förföljelser, mobbning och diskriminering av en inspektör.

Egna, ogrundade bordinspektioner har genomförts av inspektören, utan att följa normala rutiner.

Inspektionerna har konsekvent lett till “överträdelser”, vilket resulterat i fakturor för många tidsperioder, med en timtaxa på 1400 kronor.

Dessa kostnader är en oacceptabel börda för en entreprenör som redan kämpar med lönsamhetsproblem och skatteskulder på grund av pandemin.

Det är tveksamt om inte hela kommunens avdelning är inblandad i trakasserierna, eftersom företagaren klagade på en inspektion som redan hade gjorts och godkänts, men som nu plötsligt hade 31 “allvarliga överträdelser”, vilket ledde till två oplanerade inspektioner samma dag, båda med höga avgifter.

En av dessa var från den avdelning som hade varit besvärlig i åratal.

Nu plötsligt hade det tillkommit en ny sorts inspektion som företagaren aldrig under 50 år hört talas om eller haft.

Det var givet att brister skulle upptäckas eftersom företagaren inte hade fått någon förvarning.

Detta kommer att leda till uppföljning med flera timmar till en kostnad av 1340 kr per timme.

Det följs sedan av inspektioner som sker årligen.

Företagaren har ställts inför orättvisa svarstider och krav från inspektören, vilket ytterligare försvårar läget.

Inspektörens sätt att handla har varit både dyrt och mentalt ansträngande.

Det har framkommit att inspektören har försökt påbörja fler inspektioner utan anledning, vilket indikerar en systematisk trakasseri av företagaren.

Trots att anmärkningar har riktats mot inspektören, har dessa ignorerats av dennes chef, vilket strider mot lagens krav på att utreda trakasserier och trakasserier.

För att få rättvisa återstår endast Diskrimineringsombudsmannen (DO).

När anmälan görs av den påverkade företagaren till DO, nekar myndigheten att ta upp ärendet.

Detta väcker allvarliga frågor om DO roll och ansvar i att skydda invånare från särbehandling och trakasserier.

Följderna av DO:s bristande ansvarsområde

Diskrimineringsombudsmannens uppdrag är att utreda klagomål om diskriminering och trakasserier, samt att agera mot orättvisor.

När DO avvisar en anmälan från en påverkad företagare, tillåter de i praktiken Svedala kommun och dess inspektör att fortsätta sina oetiska metoder utan att befara konsekvenser.

Detta försvagar rättssäkerheten och ger en uppfattning av att myndigheter kan handla utan ansvar.

Det är särskilt bekymmersamt att DO inte handlar.

Det leder till att många diskriminerings- och trakasserifall kan passera utan uppmärksamhet, vilket bidrar till en miljö där dessa handlingar accepteras.

När DO inte fullgör sitt plikt, etableras en riskabel norm där myndigheter kan agera mot lagar och riktlinjer utan att straffas.

Rättssäkerhet i risk

I ett demokratiskt samhälle är rättssäkerhet en fundamental princip.

När personer inte kan lita på att det finns instanser som skyddar dem från övergrepp och diskriminering, hotas hela strukturen.

Det är inte bara företagaren i Svedala som drabbas; många upplever myndighetsövergrepp.

Trakasserier och diskriminering av entreprenörer har en bredare inverkan på samhället.

Om företagare tvingas stänga eller tystas, påverkas sysselsättning och lokala ekonomier.

En hotfull miljö för företagare kan minska innovation och entreprenörskap, vilket påverkar näringslivet negativt.

Översikt av Diskrimineringsombudsmannens overksamhet

Det är tydligt att DO har misslyckats i sitt uppdrag att skydda medborgare från orättvis behandling och trakasserier.

Genom att inte ta itu med tydliga diskrimineringsfall ger DO en riskabel signal: att det är tillåtet att trakassera och skrämma sårbara individer utan konsekvenser.

Denna omständighet riskerar inte bara rättssäkerheten för den enskilde företagaren, utan försvagar också förtroendet för auktoriteter och rättssystemet i sin helhet.

Det är avgörande att DO reviderar sin strategi och sina tillgångar för att försäkra att alla medborgare kan känna sig trygga och skyddade från orättvisa.

Vi riskerar att se en fortsatt tillbakagång i rättssäkerheten och en ökning av särbehandling och trakasserier i samhället om DO inte är verkningsfull och ansvarig.